PARES, equidad entre mujeres y varones en el trabajo hará el reconocimiento en Argentina, Colombia, Perú y Paraguay a través de la presentación de historias de mujeres trabajadoras y mujeres organizadas impresas en gigantografías a ser expuestas en los actos centrales del primero de mayo y a ser ubicadas posteriormente en diversos espacios públicos.
La campaña convoca a personas y organizaciones a postular las candidaturas en dos categorías de participación: individual y colectiva. En la primera pueden postular mujeres que desde el ámbito del trabajo hayan producido hechos significativos y contribuido al mejoramiento de la condición de la mujer trabajadora; y en la segunda mujeres organizadas, grupos u organizaciones que hayan logrado avances, cambios o permitido visibilizar las reivindicaciones de las mujeres trabajadoras. Considerando que su accionar merece ser reconocido y valorado socialmente.
De esta forma, la campaña intenta contribuir en el reconocimiento de las mujeres trabajadoras como sujetas de derecho y actoras estratégicas en el mercado laboral; y promover prácticas y experiencias exitosas sobre el aporte de las mujeres al desarrollo económico y social.
PARES, es una iniciativa regional para la igualdad de las mujeres en el ámbito laboral, orientada a aumentar las capacidades locales en el área del derecho de la mujer al trabajo digno, con medidas de promoción de la igualdad de género. Se desarrolla en Argentina, Colombia, Paraguay y Perú, con los Centros de Iniciativas Nacionales que forman parte de la Red Mujer y Hábitat de América Latina; es apoyada por la Red de Género y Comercio, así como de otras organizaciones y redes a nivel nacional y regional. Este proyecto ejecutado y coordinado desde Alter Vida, Centro de Estudios y Formación para el Ecodesarrollo (Paraguay), cuenta con la cofinanciación de la Unión Europea.
La campaña convoca a personas y organizaciones a postular las candidaturas en dos categorías de participación: individual y colectiva. En la primera pueden postular mujeres que desde el ámbito del trabajo hayan producido hechos significativos y contribuido al mejoramiento de la condición de la mujer trabajadora; y en la segunda mujeres organizadas, grupos u organizaciones que hayan logrado avances, cambios o permitido visibilizar las reivindicaciones de las mujeres trabajadoras. Considerando que su accionar merece ser reconocido y valorado socialmente.
De esta forma, la campaña intenta contribuir en el reconocimiento de las mujeres trabajadoras como sujetas de derecho y actoras estratégicas en el mercado laboral; y promover prácticas y experiencias exitosas sobre el aporte de las mujeres al desarrollo económico y social.
PARES, es una iniciativa regional para la igualdad de las mujeres en el ámbito laboral, orientada a aumentar las capacidades locales en el área del derecho de la mujer al trabajo digno, con medidas de promoción de la igualdad de género. Se desarrolla en Argentina, Colombia, Paraguay y Perú, con los Centros de Iniciativas Nacionales que forman parte de la Red Mujer y Hábitat de América Latina; es apoyada por la Red de Género y Comercio, así como de otras organizaciones y redes a nivel nacional y regional. Este proyecto ejecutado y coordinado desde Alter Vida, Centro de Estudios y Formación para el Ecodesarrollo (Paraguay), cuenta con la cofinanciación de la Unión Europea.
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