El viceministro de Educación bonaerense, Rafael Gagliano, advirtió que en dos semanas la cartera oficial hará una oferta salarial "cercana a los 1.000 pesos" a los docentes de SUTEBA y FEB, que integran el Frente Gremial.
La demanda de lo docentes es realizada desde el cierre del año lectivo, con la amenaza de no dar inicio a las clases este año.
"El compromiso de la Dirección General de Educación bonaerense fue citar al Frente Gremial a negociaciones paritarias para la segunda quincena de enero, para ofrecerles una actualización salarial cercana a los 1.000 pesos para marzo próximo", manifestó Gagliano.
“Tengo mucho optimismo respecto a la negociación salarial con los docentes bonaerenses, ya que esto permitirá también a otras jurisdicciones corregir las asimetrías y las diferenciaciones de sueldos de sus maestros", subrayó luego.
Por su parte, los docentes del SUTEBA y la FEB cumplieron más de diez días de huelga en el último tramo del ciclo lectivo 2006, como medida de reclamo para elevar el básico de 840 a 1.000 pesos.
La relación entre el gobierno y los maestros se tensó cuando desde el Ejecutivo amenazaron con descontar los días por huelga. Poco después, y tras una medida cautelar que solicitó la FEB y otros sindicatos, la Justicia en lo contencioso administrativo de La Plata ordenó al gobierno provincial que se abstenga de aplicar descuentos sobre los salarios de los docentes bonaerenses que habían realizado paros en demanda de un aumento salarial.
El juez que aplicó la medida consideró que la ley de paritarias no crea ni reglamenta el organismo imparcial encargado de solucionar los conflictos laborales, por lo que "frente al fracaso de los intentos de negociación colectiva, los trabajadores docente no encontraron otro remedio que ejercer el derecho constitucional de huelga". "Ante esa situación, los descuentos compulsivos en los haberes del personal docente aparecen como ilegítimos ya que implicarían la lisa y llana supresión del derecho de huelga sin que haya habido una resolución administrativa previa que lo justifique", detalló el magistrado.
La demanda de lo docentes es realizada desde el cierre del año lectivo, con la amenaza de no dar inicio a las clases este año.
"El compromiso de la Dirección General de Educación bonaerense fue citar al Frente Gremial a negociaciones paritarias para la segunda quincena de enero, para ofrecerles una actualización salarial cercana a los 1.000 pesos para marzo próximo", manifestó Gagliano.
“Tengo mucho optimismo respecto a la negociación salarial con los docentes bonaerenses, ya que esto permitirá también a otras jurisdicciones corregir las asimetrías y las diferenciaciones de sueldos de sus maestros", subrayó luego.
Por su parte, los docentes del SUTEBA y la FEB cumplieron más de diez días de huelga en el último tramo del ciclo lectivo 2006, como medida de reclamo para elevar el básico de 840 a 1.000 pesos.
La relación entre el gobierno y los maestros se tensó cuando desde el Ejecutivo amenazaron con descontar los días por huelga. Poco después, y tras una medida cautelar que solicitó la FEB y otros sindicatos, la Justicia en lo contencioso administrativo de La Plata ordenó al gobierno provincial que se abstenga de aplicar descuentos sobre los salarios de los docentes bonaerenses que habían realizado paros en demanda de un aumento salarial.
El juez que aplicó la medida consideró que la ley de paritarias no crea ni reglamenta el organismo imparcial encargado de solucionar los conflictos laborales, por lo que "frente al fracaso de los intentos de negociación colectiva, los trabajadores docente no encontraron otro remedio que ejercer el derecho constitucional de huelga". "Ante esa situación, los descuentos compulsivos en los haberes del personal docente aparecen como ilegítimos ya que implicarían la lisa y llana supresión del derecho de huelga sin que haya habido una resolución administrativa previa que lo justifique", detalló el magistrado.
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